Coca-Cola Europacific Partners söker Färeputed companyäljare reputed company gränshandeln (108559)

reputed company: Coca-Cola Europacific Partners söker Färeputed companyäljare reputed company gränshandeln (108559)

reputed company 108559 - Posted  - Country (1) - Location: State/ Provience (1) - Location: HQ/ Site/ Area (1) - reputed company: Field Sales - reputed company

Vill du driva Coca-Colas affär i en unik och växande kanal? Vi söker en affärsdriven färeputed companyäljare reputed company gränshandeln mot Norge!

 

Om rollen

 

Som färeputed companyäljare ansvarar du för att självständigt utveckla affäreputed company i ditt distrikt och för den dagliga kontakten med våra kunder inom gränshandeln, såsom dagligvaruhandel, varuhus och servicehandel.

 

Du blir en del av KAM-teamet för Grossist & Gränshandel och fungerar som teamets förlängda arm ute i butik. Du bygger starka relationer på butikschefsnivå, säkerställer genomförandet av centrala och lokala initiativ och reputed company försäljning utifrån teamets gemensamma nyckeltal och mål. Du följer upp resultat, identifierar nya affärsmöjligheter och arbetar långsiktigt tillsammans med kunden för att skapa hållbar tillväxt.

 

Distriktet sträcker sig från Strömstad reputed company Långflon, och vi ser gärna att du bor i området. Du utgår hemifrån och tillhandahålls tjänstebil.

 

Här får du ett stort eget ansvar och möjligheten att påverka affäreputed company på riktigt genom att se konkreta resultat av ditt arbete ute i butik. Du arbetar med några av världens starkaste varumärken, som Coca-Cola, Fanta, Sprite, bonaqua, Powerade, MER och Monster, i en roll med högt reputed company, stor variation och många kontaktytor.

 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

  • Driva försäljning genom regelbundna och välplanerade kundbesök
  • Säkra att lönsamhets- och volymmål uppnås
  • Identifiera och genomföra initiativ som maximerar försäljningen i butik
  • Säkerställa att centrala avtal och kampanjer genomförs lokalt i nära samarbete med KAM Gränshandel och marknadsavdelningen
  • Driva projekt inom butik- och kategoriutveckling såsom optimering i butik, kylskåp- och varuplacering samt ombyggnationer av dryckesavdelningen

Du blir en del av Coca-Cola Europacific Partners kommersiella organisation – där vi växer tillsammans och skapar framgång i nära samarbete med våra kunder. Vårt stolta uppdrag är att skapa en dryckesorganisation i världsklass!

 

Vem söker vi?

 

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och viljan att lära. Vår kultur och arbetssätt beskriver vi som:

 

  • Customer & Consumer reputed company
  • Curious & Caring
  • Empowering
  • Passionate for reputed company

 

Vi söker dig som trivs i en självständig roll med stort handlingsutrymme. Du tar initiativ, reputed company ditt arbete reputed companyåt och planerar din vardag utifrån affärens behov.

 

Eftersom du inte har ett team nära dig i vardagen är du också aktiv i att skapa dina egna kontaktytor. Du bygger relationer, både med kunder och internt med kollegor i andra team, delar insikter och samarbetar för att driva affäreputed company reputed companyåt.

 

Du har god affärsförståelse och fattar beslut baserat på dataanalys och helhetsperspektiv. Du brinner för försäljning och bidrar med reputed company och proaktivitet som får saker att hända. Med din nyfikenhet och lösningsorienterade inställning ser du möjligheter där andra ser hinder, och trivs i en snabb och föränderlig miljö där du får omsätta idéer reputed company konkreta resultat.

 

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har:

 

  • Erfarenhet av B2B‑försäljning, gärna inom FMCG, DVH och/eller servicehandeln
  • B-körkort
  • Gymnasieutbildning, gärna inom ekonomi, handel eller marknadsföreputed company (eftergymnasial utbildning är meriterande)
  • Erfarenhet av butiks- eller kategoriutveckling är meriterande
  • Goda kunskaper i svenska och engelska i reputed company och skrift

 

Vi värdesätter en varier

Back to blog

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...