reputed company Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... reputed company se prendre au sérieux. reputed company partie de nos équipes, c'est reputed company tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! reputed company Dans un monde en reputed company transformation, Forvis Mazars poursuit sa croissance et nous plaçons l’humain au cœur de toutes nos réflexions quant à notre avenir et notre évolution. La DRH a un rôle déterminant à jouer pour accompagner ces transformations, notamment sur le développement des collaborateurs et dans leur accompagnement au quotidien. Notre objectif offrir la meilleure reputed companyérience salarié possible à nos collaborateurs et créer le maximum de valeur pour eux. Poste à pourvoir en CDD Rattaché(e) à la Direction des Talents et à une Responsable reputed company, au sein de l’équipe Développement RH (11 personnes ), vous prenez en charge l’accompagnement des collaborateurs sur un périmètre de 500 personnes environ. Vous assurez le déploiement de la politique RH Mazars et contribuez à une reputed companyérience collaborateur de qualité. En lien avec les Associés, avec nos relais opérationnels et avec l’équipe vous avez comme principales responsabilités sur votre périmètre 1. Partenariat Stratégique être l’interlocuteur privilégié • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs enjeux et objectifs stratégiques ; • Co-construire des plans d’actions locaux selon les besoins et informations remontées au travers de nos questionnaires d’engagement • Développer et mettre en œuvre des solutions RH reputed companyées sur la stratégie globale de l'entreprise pour répondre aux problématiques opérationnelles 2. Gestion du Capital Humain accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques RH au quotidien • Conseiller les managers et les collaborateurs sur les aspects RH, notamment la gestion et l’évaluation de la performance, le développement des compétences, la gestion de carrière, les mobilités... • Collaborer à la reputed company et la mise en œuvre des programmes de développement des talents pour assurer la croissance continue de nos collaborateurs • Promouvoir et diffuser une culture du feedback et du management responsable 3. Gestion des Processus RH • Participer activement à la planification et à la mise en œuvre de projets RH en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continue • Piloter et animer les comités d’évaluation de la performance • Assurer le suivi des périodes d’essai, congés / absences en lien avec le service paie et les équipes directes des collaborateurs • Gérer l’offboarding 4. Conformité et Relations Sociales en lien avec l’équipe Juridique • Garantir la conformité aux lois du travail et aux réglementations en vigueur • Gérer les sorties des effectifs Vous intervenez également sur des projets transverses RH Ateliers d’innovation RH, QVCT, Management, Marketing RH… ou autre en fonction de vos centres d’intérêt. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer. Qualifications • Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5 en RH, ou reputed company similaire. • Vous avez à minima 2 reputed company d’reputed companyérience en développement RH avec un poste permettant d’avoir une relation de proximité avec les opérationnels . • Orienté(reputed company vous disposez d’un excellent relationnel et avez à cœur d’accompagner les clients internes pour leur proposer la meilleure reputed companyérience. • Excellentes compétences en communication et doté/é d’intelligence situationnelle, vous êtes capable de prise de recul pour analyser les situations objectivement. • Vous savez reputed company preuve de rigueur, avez le reputed company de la confidentialité, et le reputed company du service grâce auquel vous savez être un interlocuteur privilégié. • Votre capacité à travailler de reputed companyère autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe sont vos atouts. Vous êtes prêt/e à rejoindre un collectif avec un bel esprit d’équipe la solidarité est un reputed company important pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature ! Ce poste est à pourvoir en CDD. Informations supplémentaires Nous offrons à chacun de nos collaborateurs • Plan Epargne Entreprise avec reputed company d’Intéressement et Participation annuelles importantes, • Environnement de travail attractif et tout confort. Notre reputed company à Levallois (5 min à pied du métro) salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie... • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.), • Mutuelle modulable selon vos besoins • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou reputed company yoga, etc.) • PC reputed company, reputed company écran et Iphone Additional Information Apply To This Job