Stage 2027 : Evaluation des solutions de virtualisation concurrentes de l'offre VMware

This a Full Remote job, the offer is available from: Europe, European Union, EMEA, France

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commencait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Évaluation Comparative des Solutions de Virtualisation Alternatives (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space SAS sur son site de Toulouse (ou site selon besoin).


Vous rejoindrez le département Infrastructure & Cloud IT en charge de la gestion, du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution des architectures de virtualisation. Votre stage consistera à effectuer une étude comparative approfondie et des expérimentations concrètes sur les alternatives à la solution VMware. Vous identifierez et évaluerez les technologies émergentes et établies afin d'aider aux choix stratégiques d'Airbus Defence and Space SAS.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée). Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Vos principales missions consisteront à :

● Effectuer une étude comparative approfondie des solutions de virtualisation émergentes et établies (HPE Morpheus, Proxmox, OpenStack, KVM, Hyper-V, etc.)

● Analyser les caractéristiques techniques, les performances, les coûts et les modèles de licence des différentes solutions

● Concevoir et mettre en œuvre des maquettes pour évaluer la robustesse, la scalabilité et la couverture des besoins métier

● Rédiger des rapports d'évaluation détaillés incluant des recommandations claires et argumentées pour la prise de décision

● Collaborer étroitement avec les équipes d'architecture, d'exploitation et de sécurité pour comprendre leurs besoins et contraintes

● Présenter les résultats des évaluations aux parties prenantes internes


Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.


Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :


● Maîtrise des architectures et technologies de virtualisation alternatives (KVM, Proxmox, OpenStack, etc.)

● Analyse comparative stratégique et financière (TCO, modèles de licences IT) ● Méthodologie de banc d'essai (PoC/maquettage), de benchmark de performance et de rédaction technique à visée décisionnelle


Votre carte d’embarquement pour cette aventure :


Vous êtes actuellement en BAC+5 (Master 2, 3ème année d'école d'ingénieur ou équivalent) en Informatique, Réseaux & Systèmes ou Systèmes d'Information.


Vous possédez idéalement les compétences suivantes :


● Compétences techniques :

○ Excellente connaissance des concepts et technologies de virtualisation (hyperviseurs, stockage virtualisé, réseaux virtuels)

○ Solide maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows

○ Compétences en scripting (Python, PowerShell, Bash)


● Soft Skills :

○ Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions innovantes

○ Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

○ Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés


● Langues :

○ Anglais : Avancé / Courant (C1)

○ Français : Courant (C1)


Notre processus de recrutement :


Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...